Y las 10 carreras peor pagadas en México son…

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) publicó su informe y las carreras peor pagadas son…

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carreras peor pagadas

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) publicó su informe “Las 10 más”, en el que informa sobre las carreras peor pagadas en nuestro país.

Y éstas son:

1.- Orientación e Intervención Educativa: 13,249 mensuales.

2.- Terapia y rehabilitación: 13,481

3.- Formación docente en educación básica a nivel preescolar: 14,500

4.- Adquisición de idiomas extranjeros: 14,518

5.- Trabajo y atención social: 15,104

6.- Gastronomía y servicios de alimentos: 15,359

7.- Deportes: 15,409

8.- Diseño curricular y pedagogía: 15,702

9.- Formación docente en educación básica, nivel primaria: 15,764

10.- Hospitalidad y turismo: 16,024

 

La diferencia del salario promedio entre la carrera mejor pagada en México y la peor pagada es de 21,000 pesos. Esto significa que un profesionista egresado de una carrera de Medicina de Especialidad puede ganar más del doble que un profesional que estudió Orientación e Intervención Educativa. El primero de ellos ganaría 35,033 pesos mientras que el segundo, 13,249 pesos mensuales.

Según Alma Paz, activista laboral que da vida a las cuentas de La de RH en redes sociales, dedicadas a dar consejos para encontrar trabajo y a difundir mensajes a favor de los derechos laborales, el aspecto generacional uno de los factores que influyen en los salarios y las condiciones laborales

Afirmó que los trabajadores más jóvenes, de las generaciones millennial —nacidos entre 1981 y 1994— y centennial — nacidos entre 1996 y 2012—, no son “tan maleables” y denuncian con mayor facilidad los abusos laborales, en comparación con las generaciones anteriores.

millennial

“Obviamente, a los boomers —nacidos entre 1946 y 1964— les molesta tanto y para ellos es como ‘ay, la generación de cristal’, pero realmente los de cristal son ellos que nunca aprendieron a pelear por sus derechos, a pedir lo necesario, a quejarse, incluso hasta a expresar sus sentimientos. Espero que cuando los boomers salgan de la vida laboral las cosas mejoren. Si no apoyamos y si no empezamos a alzar la voz, no va a cambiar, vamos a empezar a ciclarnos en la misma dinámica de ‘aguántate, agradece que tienes trabajo’, y no va a cambiar nunca”, manifestó en entrevista con El País.

Es importante tener en cuenta que las condiciones económicas de estas carreras pueden mejorar, dependiendo de diversos factores como la experiencia laboral, habilidades sociales y estudios de posgrado.