A pesar del rápido crecimiento de la industria tecnológica, la participación de las mujeres sigue siendo minoritaria en carreras que van en ascenso como ingeniería de datos, programación e ingeniería de la nube, de acuerdo con un informe publicado por Linkedin.
Según el informe sobre brecha de género de Linkedin de mayo de este año, a pesar de que en los últimos años este sector ha tenido un crecimiento constante -lo que se traduce en más puestos laborales-, la brecha de participación y salarial persiste.
De acuerdo con el reporte de Expansión Mujeres, la participación de las mujeres en la industria tecnológica en áreas como desarrollo de software, servicios de TI y servicios financieros es del 28%, lo que representa una disminución del 0.5% en comparación con las mujeres contratadas durante la pandemia, cuando toda la industria tuvo un crecimiento del 5.5%.
One of @LinkedIn’s recent studies suggests that organisations have a role to play in bridging the #gender gap and ensuring equitable recovery for all in a post-pandemic economy.
.@DisruptiveAsia interview also looks into #productivity in the #pandemichttps://t.co/fQdUeeO016
— Avanti Kumar (@avantikumar) May 11, 2021
Natalie Fabeni, News Editor de Linkedin Latam, advierte que esto trae como consecuencia una falta de representación de las mujeres en la industria tecnológica cuando es uno de los sectores que mejor crecimiento tuvo durante la pandemia de COVID-19.
“Las mujeres no están bien representadas en la mayoría de los roles de rápido crecimiento, entonces estamos acumulando problemas de representación de género aún mayores a medida que salimos de la pandemia”, declaró Natalie Fabeni, News Editor de Linkedin Latam.
De acuerdo con los datos de la plataforma, sólo el 14.2% de la fuerza laboral dedicada al cómputo en la nube son mujeres y el 32.4% en el área de dedicada a los datos e inteligencias artificial.
Lo anterior, según Fabeni, también es consecuencia de “un sesgo enorme en el que incluso no hay muchas mujeres que se decidan a estudiar carreras STEM”, lo que también se traduce en una falta de voces y perspectivas de mujeres en la industria tecnológica.
Uno de los estereotipos machistas más difundidos es aquel que asegura que las mujeres no saben manejar y provocan más accidentes viales, sin embargo, las estadísticas muestran que en el 93% de los responsables el conductor era hombre. https://t.co/xkDNsyhRMx
— ViBE TV (@ViBETVmx) June 7, 2021
Parte de los prejuicios
Este fenómeno, de acuerdo Lucile Baratier, directora regional de Laboratoria, es un reflejo de los prejuicios y estereotipos machistas que persisten en nuestra sociedad.
“La tecnología se asocia a un rol cercano a los hombres, porque consideran que son más competentes en matemáticas y computación, incluso un estudio de la UNAM dice que 45% de la población en México cree que los hombres son más adecuados para destacarse en ciencias”, declaró Baratier.
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