Emprendedoras con poder: Claves para desarrollar habilidades de liderazgo

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Emprendedoras. Perspectiva de género. Mujeres líderes
Foto: Canva

En el mundo del emprendimiento, las mujeres estamos tomando un papel cada vez más protagónico. Nuestra visión, tenacidad y capacidad de innovación nos convierten en agentes clave para el desarrollo económico y social.

Sin embargo, para alcanzar el éxito sostenido, es fundamental que como mujeres emprendedoras cultivemos y fortalezcamos nuestras habilidades de liderazgo.

¿Y cuáles son esas cualidades clave de una líder efectiva?

Una líder efectiva se caracteriza por poseer una serie de cualidades que le permiten inspirar, motivar y guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes. Entre ésas, destacan:

  • Visión: Una líder debe tener una visión clara y definida del futuro hacia el que quiere llevar a su organización. Esta visión debe ser inspiradora y motivante para el equipo.
  • Comunicación: Una líder efectiva es una excelente comunicadora. Debe ser capaz de transmitir sus ideas de forma clara, concisa y persuasiva, tanto a nivel individual como grupal.
  • Toma de decisiones: Una líder debe ser capaz de tomar decisiones acertadas de manera oportuna y bajo presión. Para ello, debe contar con un buen análisis de la información, capacidad de evaluar riesgos y considerar diferentes perspectivas.
Perspectiva de género. Mujeres líderes
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  • Resolución de problemas: Una líder debe ser capaz de identificar, analizar y resolver problemas de manera efectiva. Debe ser creativa y proactiao en la búsqueda de soluciones.
  • Inteligencia emocional: Una líder debe tener una alta inteligencia emocional, lo que le permita comprender y gestionar sus propias emociones y las de los demás. Esto le permite crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  • Trabajo en equipo: Una líder debe ser un jugador de equipo. Debe ser capaz de delegar tareas, fomentar la colaboración y crear un sentido de pertenencia entre los miembros del equipo.
  • Empatía: Una líder debe ser empática. Debe ser capaz de ponerse en el lugar de los demás y comprender sus necesidades y motivaciones.
  • Resiliencia: Una líder debe ser resiliente. Debe ser capaz de superar los obstáculos y desafíos que se presenten en el camino.
Mujeres emprendedoras
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Estrategias para desarrollar habilidades de liderazgo

Y claro. Si leemos esas cualidades de una líder efectiva, podría parecer sencillo. Pero, no lo es.

Para lograrlo, existen diversas estrategias que las mujeres emprendedoras podemos implementar para desarrollar nuestras habilidades de liderazgo:

  • Formación continua:

Participar en cursos, talleres y seminarios sobre liderazgo puede ayudar a adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

Para ello, te compartimos que el 29 de julio inicia el Diplomado de “LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO FEMENINO” de la Universidad Anáhuac, en alianza con Femme Awake. Su modalidad es a distancia. ¡Así que no ha pretexto!

Aquí te compartimos los datos de contacto para que lo cheques y pidas información: 

Carmen Iliana Santiesteban Calderón
Coordinadora de la Aceleradora de Negocios
Tel. +52 (55) 5627 0210 ext. 7563

[email protected]

emprendedoras.LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO FEMENINO

 

Buscar la guía y el apoyo de un mentor o mentora con experiencia en liderazgo puede ser invaluable para el desarrollo personal y profesional.

  • Networking:

Participar en redes de networking y eventos profesionales puede permitirnos a las mujeres emprendedoras conectarnos con otras líderes y aprender de sus experiencias.

  • Lectura:

Leer libros y artículos sobre liderazgo puede proporcionar valiosas ideas y estrategias.

  • Autoevaluación:

Reflexionar sobre las propias fortalezas y debilidades como líder puede ayudar a identificar áreas de mejora.

  • Experiencia práctica:

Asumir roles de liderazgo en proyectos o iniciativas puede ser una excelente manera de poner en práctica las habilidades aprendidas.

Historias inspiradoras de mujeres líderes

Michelle Obama
Foto: @michelleobama /Instagram

A lo largo de la historia, numerosas mujeres han demostrado un liderazgo excepcional, abriendo camino para otras y dejando un legado de inspiración. Entre ellas se encuentran:

  • Indra Nooyi:

CEO de PepsiCo durante 12 años, Nooyi es reconocida por su liderazgo transformador y su compromiso con la sostenibilidad.

  • Sheryl Sandberg:

COO de Facebook, Sandberg es una defensora de la igualdad de género y la empoderamiento de las mujeres.

  • Oprah Winfrey:

Magnate de los medios de comunicación y filántropa, Winfrey es un ícono de la resiliencia y el éxito personal.

  • Michelle Obama:

Ex Primera Dama de los Estados Unidos, Obama es una defensora de la educación y salud infantil.

  • Malala Yousafzai:

Activista paquistaní por la educación de las niñas, Yousafzai es la ganadora más joven del Premio Nobel de la Paz.

Estas son solo algunas de las muchas mujeres que han demostrado un liderazgo excepcional. Sus historias inspiradoras sirven como ejemplo para nosotras y todas las mujeres del mundo que buscan alcanzar sus sueños y hacer un impacto positivo en la sociedad.

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